Det norske arbeidsmarkedet opplever for tiden en betydelig etterspørsel etter kvalifisert arbeidskraft innen bygge- og anleggsvirksomhet. Blant de mest etterspurte fagområdene er blikkenslagerfaget, hvor mangel på kompetente fagfolk har blitt en vedvarende utfordring for bransjen.

Rekrutteringsutfordringer i bygg og anlegg

En nylig undersøkelse viser at blant de 12 prosentene av bedrifter som deltok, er det størst utfordring med å rekruttere arbeidskraft innen bygge- og anleggssektoren. Dette gjelder spesielt for blikkenslagere, hvor etterspørselen etter kvalifiserte fagfolk er skrikende. Mange bedrifter bruker lang tid på å finne kandidater med riktig kompetanse, noe som kan hindre vekst og utvikling i bransjen.

Kompetansebehovsutvalgets rapport

Kompetansebehovsutvalget overleverte nylig sin første rapport til kunnskaps- og integreringsminister Jan Tore Sanner. Rapporten gir en grundig analyse av behovet for arbeidskraft i ulike yrker, og peker spesielt på utfordringene innen bygge- og anleggsnæringen.

– Formålet har vært å gi en samlet og oversiktlig helhetsbeskrivelse. Vi har kartlagt en stor mengde undersøkelser, analyser og datakilder, uttaler utvalgsleder professor Steinar Holden ved Universitetet i Oslo.

Rapportens hovedmål er å gi en faglig vurdering av landets fremtidige kompetansebehov og de faktorene som påvirker disse.

Ungdom fullfører ikke videregående skole

En av de sentrale utfordringene som rapporten belyser, er at mange unge ikke fullfører videregående opplæring. Dette fører til et kompetansegap i arbeidsmarkedet, spesielt i fag som krever yrkesrettet utdanning. Rekrutteringsproblemene varierer også geografisk, med større utfordringer i de nordlige fylkene enn i resten av landet.

– Manglende kompetanse er ofte årsaken til at det er vanskelig å få jobb. Derfor er det viktig å legge til rette for at også de som ikke er sysselsatt kan ta del i opplæring og kompetanseheving som gjør det mulig å fungere godt i arbeidslivet, påpeker Steinar Holden.

Digitalisering og automatisering endrer kompetansebehovet

Et annet viktig punkt i rapporten er hvordan økt digitalisering og automatisering påvirker kompetansebehovene i arbeidslivet. Teknologiske fremskritt endrer arbeidsoppgavene i alle yrker, og ny kompetanse blir nødvendig.

– Digitalisering innebærer at arbeidsoppgavene endres i alle yrker, og ny kompetanse blir nødvendig. Samtidig innebærer automatisering at mange arbeidsoppgaver helt eller delvis overtas av maskiner. En del yrker vil endres vesentlig eller forsvinne, mens nye jobber som vi kanskje ikke kjenner i dag vil komme til. Det stiller store krav til omstilling og opplæring, slik at de som mister jobben kan komme inn i annet produktivt arbeid, sier Holden.

Fagbrev er ettertraktet

NHOs kompetansebarometer understreker også behovet for faglært arbeidskraft. Ifølge barometeret er det større etterspørsel etter ansatte med fagbrev enn de med mastergrad. Spesielt ettertraktet er fagbrev innen elektro-, bygg- og industrifag.

Dette viser at yrkesfaglig utdanning spiller en kritisk rolle i å møte arbeidsmarkedets behov. Bedrifter søker etter praktisk kompetanse og spesialiserte ferdigheter som kan bidra direkte til produksjon og tjenesteyting.

Veien videre

Kompetansebehovsutvalget oppfordrer til innspill om fremtidens kompetansebehov. Ingen har den definitive fasiten på hva fremtiden vil bringe, men gode analyser og dialog kan bidra til å forme utdanningssystemet og arbeidsmarkedet i riktig retning.

For å møte disse utfordringene er det viktig med:

Konklusjon

Mangelen på kvalifisert arbeidskraft innen bygge- og anleggssektoren, spesielt blikkenslagerfaget, er en utfordring som krever umiddelbar oppmerksomhet. Gjennom målrettede tiltak innen utdanning, rekruttering og kompetanseutvikling kan man arbeide for å fylle kompetansegapet og sikre en bærekraftig utvikling i bransjen.

Det er avgjørende at både myndigheter, utdanningsinstitusjoner og næringslivet samarbeider for å møte fremtidens kompetansebehov. Slik kan man legge grunnlaget for et dynamisk og robust arbeidsmarked som er rustet for de teknologiske og samfunnsmessige endringene som kommer.